Gli installatori bravi ci sono, ma non cercano lavoro sugli annunci
Un installatore qualificato il lavoro ce l'ha già. Non consulta gli annunci, non invia curriculum, non è su LinkedIn. Lo trovi solo se sei tu a cercarlo dove passa le giornate.
Guarda come funziona
Un minuto per capire se ha senso
Come ti presentiamo installatori e apprendisti, e dove si ferma il nostro lavoro.
Cosa ti diamo
Un reparto selezione,
senza assumere nessuno che selezioni
Facciamo pubblicità a nome della tua azienda, nella tua zona, rivolta a chi fa questo mestiere o vuole impararlo. Le persone che rispondono le sentiamo noi. Tu ricevi solo quelle che vale la pena incontrare.
È lo stesso sistema che usiamo per portare clienti alle imprese di idraulica e termoidraulica. Cambia solo il pubblico a cui si rivolge.
Come funziona
Tre passaggi, e l'ultimo è tuo
Annunci intestati alla tua azienda
Facciamo pubblicità nella tua zona, con il nome della tua azienda, rivolta a chi fa questo mestiere o vuole impararlo. Non un annuncio generico su un portale: il tuo.
Ai primi contatti pensiamo noi
Chi risponde lo chiamiamo noi. Chiediamo che lavori ha svolto, quali patentini ha, in che zona si muove e da quando è disponibile. Chi non è in linea con quello che cerchi si ferma qui.
A te resta il colloquio
Ti arrivano solo le persone che vale la pena incontrare, con una sintesi di cosa sanno fare. Il colloquio lo conduci tu: è l'unica parte che nessuno può fare al posto tuo.
Dove ci fermiamo
Il colloquio e la scelta
restano a te
Ti presentiamo le persone giuste. Da lì in poi decidi tu, perché sei tu a mandarle in cantiere e a rispondere del loro lavoro.
- Non scegliamo chi assumi.
- Non facciamo contratti né buste paga.
- Non formiamo nessuno.
- Non garantiamo che la persona resti: dipende dal rapporto di lavoro che costruisci, e lo sai meglio di noi.
Preferiamo chiarirlo subito: trovare le persone e assumerle sono due mestieri diversi. Noi ci occupiamo del primo.
Se lo facessi da solo
Quanto ti costa davvero cercarli
L'agenzia per il lavoro che promette di farti sapere, e poi non si fa sentire.
L'annuncio che scrivi di sera, quando hai già finito il cantiere.
I candidati che fissano il colloquio e non si presentano.
Chi viene assunto e lascia dopo due settimane.
E intanto i lavori che rifiuti, perché la squadra resta quella e non cresce.
Chi c'è dietro
Un team che conosce il settore,
non solo il marketing
Lorenzo P.
Founder e marketing specialist
Otto anni di esperienza nella pubblicità per le aziende. Definisce con te la strategia e l'offerta da proporre ai clienti: quali lavori promuovere, in quale stagione e a quali condizioni.
Flavio D.
Pubblicità e presenza online
Si occupa di tutto ciò che precede la richiesta: gli annunci attivi nella tua zona, le pagine di destinazione, i video e le grafiche aggiornati a ogni stagione. Ogni settimana analizza il costo per richiesta e ridistribuisce il budget dove rende di più.
Elissa M.
Segreteria e appuntamenti
Coordina il reparto segreteria: quando il servizio è affidato a noi, è lei a parlare con i tuoi clienti e a gestire gli appuntamenti. Ricontatta ogni richiesta entro pochi minuti, verifica l'impianto e il grado di urgenza e fissa il sopralluogo direttamente nella tua agenda.
Le domande che ci pongono più spesso
Le obiezioni più frequenti
Dicci quante persone ti servono
Una breve chiamata: capiamo che profilo cerchi, in quale zona ed entro quando. Se non possiamo aiutarti, te lo diciamo e non proseguiamo.