Il problema non è che non ci sono. È che non ti cercano.
Un installatore bravo il lavoro ce l'ha già. Non guarda gli annunci, non manda curriculum, non è su LinkedIn. Lo trovi solo se sei tu ad andarlo a cercare dove passa le giornate.
Guarda come funziona
Un minuto, e sai se ha senso
Come ti portiamo davanti installatori e apprendisti, e dove ci fermiamo.
Cosa ti diamo
Un reparto selezione,
senza assumere nessuno che selezioni
Facciamo pubblicità a nome della tua azienda, nella tua zona, rivolta a chi fa questo mestiere o vuole impararlo. Le persone che rispondono le sentiamo noi. Tu ricevi solo quelle che ha senso incontrare.
È lo stesso motore che usiamo per portare clienti alle imprese di idraulica e termoidraulica. Cambia solo a chi parla.
Come funziona
Tre passaggi, e l'ultimo è tuo
Annunci a nome tuo
Facciamo pubblicità nella tua zona, con il nome della tua azienda, rivolta a chi fa questo mestiere o vuole impararlo. Non un annuncio generico su un portale: il tuo.
Le sentiamo noi
Chi risponde lo chiamiamo noi. Chiediamo che lavori ha fatto, che patentini ha, in che zona si muove e da quando è disponibile. Chi non ha senso incontrare si ferma qui.
Tu incontri e basta
Ti arrivano solo le persone che vale la pena vedere, con già scritto cosa sanno fare. Tu fai il colloquio, che è l'unica parte che non può fare nessun altro al posto tuo.
Dove ci fermiamo
Il colloquio lo fai tu.
E deve essere così.
Ti portiamo davanti le persone giuste. Da lì in poi decidi tu, perché sei tu che poi le mandi in cantiere e ci metti il nome sopra.
- Non scegliamo chi assumi.
- Non facciamo contratti né buste paga.
- Non formiamo nessuno.
- Non ti garantiamo che la persona resti: quello dipende da come la tratti, e lo sai meglio di noi.
Preferiamo dirtelo prima: trovare le persone e assumerle sono due mestieri diversi. Noi facciamo il primo, e lo facciamo bene.
Se lo facessi da solo
Quanto ti costa davvero cercarli
L'agenzia del lavoro che ti fa sapere, e non ti fa sapere.
L'annuncio che scrivi di sera, quando hai già finito il cantiere.
I tre che fissano il colloquio e non si presentano.
Il quarto che dura due settimane.
E intanto il lavoro che rifiuti, perché la squadra è quella e non cresce.
Chi c'è dietro
Un team che conosce il settore,
non solo il marketing
Lorenzo P.
Founder e marketing specialist
Otto anni di pubblicità per aziende ed esperienza sul mercato. Ti segue passo passo sulla strategia e sull'offerta da mettere davanti ai tuoi clienti: che lavoro spingere, in che stagione e a quali condizioni.
Flavio D.
Pubblicità e presenza online
È suo il lavoro che sta davanti alla richiesta: gli annunci che girano nella tua zona, le pagine dove atterra chi li vede, i video e le grafiche rifatti a ogni stagione. Ogni settimana guarda quanto costa farti arrivare persone interessate e sposta il budget dove rende di più.
Elissa M.
Segreteria e appuntamenti
Si occupa del reparto segreteria: quando la teniamo noi, è lei che parla con i tuoi clienti e gestisce i tuoi appuntamenti. Richiama ogni richiesta entro pochi minuti, si fa dire che impianto c'è e quanto è urgente, e fissa il sopralluogo direttamente nella tua agenda.
Le domande che ci fanno tutti
Quello che probabilmente stai pensando
Dicci quante persone ti servono
Una chiamata veloce: capiamo che tipo di persona cerchi, in che zona, ed entro quando. Se possiamo aiutarti te lo diciamo subito.